Xây Dựng 47 - C47

  • Tiếng Việt
  • English
  • Trang Chủ
  • Giới thiệu
    • Thông tin khái quát
    • Download giới thiệu
    • Thành tích và Danh hiệu
    • Hệ thống tổ chức
    • Đảng & Đoàn thể
    • Chính sách chất lượng
    • Hát về Công ty 47 anh hùng
  • Công trình – Dự án
    • Công trình Thủy lợi
    • Công trình Thủy điện
    • Công trình Dân dụng & Công nghiệp
    • Video Clip
  • Đầu tư
    • Xây dựng & Dịch vụ
    • Thiết bị – Công nghệ
    • Các lĩnh vực khác
  • Nhân vật – Sự kiện
    • Tin tức
    • Khoa học – Công nghệ
    • Phóng sự – Chuyên đề
    • Kinh tế xã hội
  • Quan hệ cổ đông
    • Thông tin cổ đông
    • Báo cáo tài chính
    • Báo cáo thường niên
    • Thông báo
    • Đại hội cổ đông
    • Biên bản & Nghị quyết
    • Báo cáo quản trị
    • Điều lệ & Quy chế
  • Thông tin
    • Mời thầu
    • Tuyển dụng
    • Các dự án C47 đang thi công
    • Hành trình xanh – Tri thức số
  • Liên hệ
Xây Dựng 47 - C47 > Articles by: admin_c47

03/12/2018 by

Điều chỉnh vốn Dự án đường hầm qua đèo Quy Hòa lên hơn 1.000 tỷ đồng

Đại diện Công ty Cổ phần xây dựng 47 vừa cho biết, Dự án đường hầm qua đèo Quy Hòa, TP Quy Nhơn vừa được chủ đầu tư điều chỉnh tăng nguồn vốn đầu tư từ 800 tỷ đồng tăng lên hơn 1.000 tỷ đồng.

Phối cảnh lối vào Hầm đường bộ đèo Quy Hòa

Theo thông tin, UBND tỉnh Bình Định cũng chưa sắp xếp được vốn đối ứng cho nên tạm thời dừng công tác xúc tiến đầu tư dự án này.

Trước đó, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định đã đồng ý với đề nghị của Sở Giao thông Vận tải, Sở Kế hoạch và Đầu tư, chỉ định Công ty Cổ phần xây dựng 47 làm nhà đầu tư đăng ký thực hiện dự án đường hầm qua đèo Quy Hòa, TP Quy Nhơn. Đồng thời ủy quyền cho Sở Giao thông Vận tải thay mặt Cơ quan nhà nước có thẩm quyền ký kết, thực hiện hợp đồng theo hình thức BT đối với dự án vừa nêu.

Chủ tịch tỉnh UBND tỉnh Bình Định cũng đã đề nghị Sở Xây dựng khẩn trương trình UBND tỉnh phê duyệt quy hoạch điều chỉnh tỷ lệ 1/2000 khu vực phía đông QL 1D (từ đỉnh đèo Gềnh Ráng đến điểm du lịch số 7), TP Quy Nhơn, làm cơ sở cho nhà đầu tư tiến hành lập quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500; đồng thời lập dự án thanh toán cho công trình BT.

Được biết, tháng 8/2013, Trung tâm Quốc tế Khoa học và Giáo dục liên ngành (ICISE) tại Quy Hòa đã được khánh thành với mong muốn đưa khu vực này vào bản đồ khoa học và du lịch thế giới.

Tiếp đó, Chính phủ đã cho phép Bình Định quy hoạch, đầu tư Tổ hợp không gian đô thị khu vực này, tuy nhiên hệ thống giao thông từ Tổ hợp không gian khoa học kết nối với trung tâm TP Quy Nhơn còn khó khăn.

Để tiết kiệm thời gian đi lại của các nhà nghiên cứu trong nước và quốc tế, năm 2015, tỉnh Bình Định lập kế hoạch triển khai xây dựng hệ thống đường hầm xuyên đèo Quy Hòa, nhằm rút ngắn quãng đường từ trung tâm TP Quy Nhơn đến Tổ hợp không gian khoa học từ 6 km còn 2 km, bỏ qua đường đèo quanh co, nguy hiểm.

Hầm đường bộ đèo Quy Hòa được thực hiện theo hình thức BT (đầu tư – chuyển giao), điểm đầu kết nối với đường Hàn Mặc Tử (trước cổng Khu du lịch Gềnh Ráng) và điểm cuối kết nối với QL 1D tại lý trình Km 13+200 (phía Bắc Khu du lịch Thủy Sơn Trang).

Dự án có 2 đường hầm song song cách nhau 4m, mỗi đường hầm dài khoảng 766m, chiều cao trân đường hầm hơn 7m và cùng với các hạng mục công trình giao thông, cảnh báo an toàn giao thông, cây xanh, chiếu sáng, thoát nước, hố ga. Tổng vốn khái toán đầu tư ban đầu gần 800 tỷ đồng.

Nguồn: https://baodautu.vn

Filed Under: Nhân vật - Sự kiện, Tin tức

29/11/2018 by

Thông báo tuyển dụng lao động thí nghiệm

Để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh năm 2018 và những năm tiếp theo. Phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng LAS-XD 325 thuộc Công ty Cổ phần Xây dựng 47 có nhu cầu tuyển dụng lao động cho công việc thí nghiệm xây dựng như sau:
I. Yêu cầu công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NƠI LÀM VIỆC YÊU CẦU
  1. Kỹ sư chuyên ngành xây dựng, hóa Silicat, địa chất. Số lượng 04 người
– Nắm được các tiêu chuẩn về Phương pháp thử và yêu cầu kỹ thuật xây dựng;

– Làm hồ sơ thí nghiệm và quản lý hồ sơ phòng thí nghiệm;

 – Thí nghiệm vật liệu đầu vào: Cát, đất, đá, phụ gia hóa & khoáng, xi măng, thép,…

 – Thí nghiệm bê tông các loại;

 – Thí nghiệm cấp phối bê tông.

 – Hỗ trợ trong công tác kiểm soát chất lượng công trình xây dựng;

 – Một số nội dung khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Tại các công trình xây dựng và phòng thí nghiệm.

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, địa chất hoặc hóa Silicat.

 – Tiếng Anh: Đọc hiểu.

 – Thành thạo các phần mềm văn phòng, Autocad,…

 – Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chịu khó, cẩn thận và linh hoạt trong công việc.

 – Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác xa.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

2. Kỹ thuật viên Thí nghiệm. Số lượng 6 người
– Nắm được các tiêu chuẩn về Phương pháp thử và yêu cầu kỹ thuật xây dựng;

– Làm hồ sơ thí nghiệm và quản lý hồ sơ phòng thí nghiệm;

– Thí nghiệm vật liệu đầu vào: Cát, đất, đá, phụ gia hóa & khoáng, xi măng, thép,…

– Thí nghiệm bê tông các loại;

– Thí nghiệm cấp phối bê tông.

– Một số nội dung khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Tại các công trình xây dựng.

– Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành xây dựng, địa chất.

– Thành thạo các phần mềm văn phòng,…

– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chịu khó, cẩn thận và linh hoạt trong công việc.

– Sẵn sàng đi công tác xa.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác thí nghiệm.

  3. Công nhân thí nghiệm. Số lượng 05 người
 Nắm được các tiêu chuẩn về Phương pháp thử trong thí nghiệm xây dựng;

– Làm hồ sơ mộc trong thí nghiệm;

– Thí nghiệm vật liệu đầu vào: Cát, đất, đá, phụ gia hóa & khoáng, xi măng, thép,…

– Thí nghiệm bê tông các loại;

– Thí nghiệm cấp phối bê tông.

– Một số nội dung khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Tại các công trình xây dựng.

– Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.

– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chịu khó, cẩn thận trong công việc.

– Sẵn sàng đi công tác xa.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác thí nghiệm.

II. Quyền lợi được hưởng:

– Sẽ được công ty cử đi đào đạo các Chứng chỉ thí nghiệm về chuyên ngành xây dựng.

– Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp, tiếp xúc các nhân viên có nhiều kinh nghiệm trong chuyên môn, nghiệp vụ.

– Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Làm việc tại các công trình lớn tiếp xúc các đơn vị Chủ đầu tư, Tư vấn trong và ngoài Nước có kinh nghiệm trong chuyên môn, nghiệp vụ.

– Mức lương từ (7 : 14) triệu đồng/người/tháng tùy theo vị trí công việc và theo kết quả khối lượng công việc hoàn thành.

– Được thanh toán chi phí nghỉ phép, đi lại khi được điều động di chuyển công tác.

– Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

III. Hồ sơ dự tuyển gồm:

STT Tên các hồ sơ xin việc Yêu cầu
1  Đơn xin việc  Viết tay bằng tiếng Việt
2  Sơ yếu lý lịch  Có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác
3  Các văn Bằng, Chứng chỉ  Photo công chứng
4  Chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân  Photo công chứng
5  Sổ Hộ khẩu thường trú  Photo công chứng
6  Giấy khám sức khỏe  Theo mẫu của Bộ y tế cấp, còn thời hạn 06 tháng gần nhất
7  Giấy khai sinh  ản sao hoặc bản photo công chứng
8   Ảnh mầu 4×6  Phía sau ghi rõ họ tên

IV. Thời gian và Địa điểm nhận hồ sơ:

– Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 26/11/2018 đến hết ngày 26/02/2019.

– Nơi nhận Hồ sơ:

+ Phòng Thí nghiệm – Công ty Cổ phần Xây dựng 47, Địa chỉ: Tầng 07 Building C47. Số 08 Biên Cương, TP Quy Nhơn, Bình Định;

+ Gửi Email theo địa chỉ: thinghiem.cc47@gmail.com hoặc las325@gmail.com.

+ Người nhận Nguyễn Văn Chín – Trưởng Phòng TN. ĐT/Zalo: 0904.152840/ 0868.709247.

Filed Under: Tuyển dụng

27/11/2018 by

Thay đổi mô hình quản trị Công ty từ mô hình Ban kiểm soát sang mô hình Ban kiểm toán nội bộ theo Nghị quyết của ĐHĐCĐ bất thường năm 2018 vào ngày 24/11/2018.

*/ Xem chi tiết hoặc tải văn bản: Tại đây

Filed Under: Quan hệ cổ đông, Thông báo, Tin tức

26/11/2018 by

Đại hội Đồng cổ đông bất thường năm 2018 – Công ty cổ phần xây dựng 47

Ngày 24/11/2108, tại Khách sạn Hải Âu thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định. Công ty cổ phần xây dựng 47 (C47) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ bất thường năm 2018. Tham dự Đại hội có 44 cổ đông, sở hữu và đại diện cho 13.436.636 cổ phần tương đương 78,95% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

Cổ đông tham dự Đại hội

Tại đại hội, Cổ đông đã nghe báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm 2018 và kết quả công tác tái cấu trúc công ty. Nội dung các tờ trình của HĐQT trình Đại hội đồng cổ đông.

Ông Lê Trường Sơn – Phó Chủ tịch HĐQT trình bày tờ trình số 1: Loại bỏ một số ngành nghề kinh doanh; Tờ trình số 2: Điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018; Tờ trình số 6: Thay đổi mô hình quản trị và sửa điều lệ của công ty.
Ông Tạ Nam Bình – Thành viên HĐQT trình bày các tờ trình số 3: Điều chỉnh kế hoạch chia cổ tức năm 2018 và tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu; Tờ trình số 4: Phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty (cổ phiếu ESOP); Tờ trình số 5: Phát hành cổ phiếu riêng lẻ cho đối tác chiến lược.
Ông Dương Minh Quang – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc trình bày báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm 2018 và kết quả công tác tái cấu trúc Công ty.

Cổ đông thảo luận, bỏ phiếu và thông qua Nghị quyết với các nội dung chính sau:

Cổ đông tiến hành thảo luận
Biểu quyết
Và bỏ phiếu thông qua các nội dung tại Đại hội.

– Thông qua việc loại bỏ một số ngành nghề kinh doanh để tăng giới hạn tỷ lệ sở hữu nước ngoài tại công ty lên 49%.

– Thông qua việc điều chỉnh kế hoạch lợi nhuận sau thuế năm 2018 từ 21,5 tỷ lên 100 tỷ đồng.

– Thông qua việc điều chỉnh kế hoạch chia cổ tức năm 2018 và tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu cụ thể: Điều chỉnh kế hoạch chia cổ tức năm 2018 từ 10% lên tối đa là 20%, hình thức chi trả bằng tiền mặt; Phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ, mã cổ phiếu C47, mệnh giá 10.000 đồng, loại cổ phần phổ thông, đối tượng phát hành là cổ đông hiện hữu, theo tỷ lệ 1:1, thời gian thực hiện dự kiến trong quý 1 và quý 2 năm 2019.

– Thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty (cổ phiếu ESOP), loại cổ phần phổ thông, mệnh giá 10.000 đồng.

– Thông qua phương án phát hành cổ phiếu cho đối tác chiến lược.

– Thông qua việc thay đổi mô hình quản trị công ty từ mô hình Ban kiểm soát sang mô hình Ban kiểm toán nội bộ và sửa đổi điều lệ công ty.

– Với sự đồng thuận và nhất trí cao (99,993%),Đại hội đồng cổ đông của Công ty CP xây dựng 47 đã nhất trí thông qua các vấn đề mà  HĐQT trình Đại hội đồng cổ đông và giao cho HĐQT và Tổng Giám đốc tiến hành thực hiện.

 

 

Filed Under: Nhân vật - Sự kiện, Tin tức

24/11/2018 by

ĐHCĐ bất thường C47: Chia cổ tức bằng tiền 20%, đang thương thảo phát hành riêng lẻ với nhà đầu tư HongKong, Hàn Quốc

(ĐTCK) Tại ĐHCĐ bất thường CTCP Xây dựng 47 (C47 – sàn HOSE) diễn ra sáng nay 24/11, đại diện C47 đã giải trình chi tiết cơ sở của kế hoạch lợi nhuận điều chỉnh gấp 5 lần kế hoạch cũ.

Cụ thể, ĐHCĐ bất thường đã thông qua tờ trình HĐQT về việc điều chỉnh kế hoạch lợi nhuận từ mức 21,5 tỷ đồng lên 100 tỷ đồng.

Giải trình về tính khả thi của việc điều chỉnh tăng mạnh chỉ tiêu lợi nhuận năm, ông Tạ Nam Bình, Thành viên HĐQT C47 cho biết, Công ty đã và đang thực hiện tái cấu trúc. Từ quý II, Công ty đã áp dụng phương thức quản lý mới như thực hiện giao khoán khối lượng thi công đến các công trường, giao khoán quỹ tiền lương quản lý điều hành cho các phòng ban và đơn vị.

Đồng thời, thanh lý thiết bị cũ, thoái vốn ngoài ngành, thoái vốn các khoản đầu tư tài chính, tiết giảm chi phí lãi vay, quỹ lương tổng thể giảm, biên lợi nhuận gộp tăng là các cơ sở để đặt ra mục tiêu thay đổi kế hoạch lợi nhuận sau thuế cho năm 2018.

Chia sẻ tại Đại hội, ông Bình cho biết, hiện Công ty đã ký hợp đồng hợp tác đầu tư tại dự án 105 Tây Sơn, theo đó, C47 sẽ nhận được lợi tức cố định từ hợp đồng hợp tác này khoảng 30 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công ty sẽ thoái vốn tại Thủy điện Buôn Đôn (tương ứng 3 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 8%, giá vốn 8.600 đồng/cp). Hiện C47 đang đàm phán bán hết số cổ phiếu cho đối tác với giá kỳ vọng 25.000 đồng/cp, trong trường hợp xấu nhất bán sẽ bán với giá 18.000 đồng/cp (thấp hơn so với thị giá hiện nay là 21.700 đồng/cp) thì công ty cũng ước tính có thêm khoản lợi nhuận ròng hơn 30 tỷ đồng.

Ông Bình cũng nhấn mạnh rằng, lợi nhuận này không vững chắc, hoạt động kinh doanh chính vẫn chưa như kỳ vọng do chịu áp lực lãi vay. Tuy nhiên, điều này sẽ được cải thiện từ năm sau.

Đại hội cũng thống nhất, nếu lợi nhuận sau thuế đạt kế hoạch 100 tỷ đồng, Công ty sẽ trích thưởng tổng cộng 7% từ lợi nhuận sau thuế đạt kế hoạch và phần vượt kế hoạch sẽ trích thưởng 3% từ lợi nhuận sau thuế cho Hội đồng quản trị, Ban điều hành và Ban kiểm soát. Tỷ lệ chia thưởng cụ thể ủy quyền HĐQT quyết định.

Về kế hoạch phát hành, ĐHCĐ bất thường C47 đã thông qua kế hoạch phát hành thêm gần 35 triệu cổ phiếu.

Trong đó, Công ty dự kiến phát hành hơn 17 triệu cổ phiếu thưởng, theo tỷ lệ 1:1. Số cổ phiếu lẻ từ việc làm tròn xuống sẽ được cộng dồn lại và chào bán cho Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng 47 với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Thời gian thực hiện dự kiến trong nửa đầu năm 2019.

Bên cạnh đó, C47 dự kiến phát hành 850.000 cổ phiếu ESOP với giá bán 10.000 đồng/CP. Trong đó, 50% số cổ phiếu phát hành sẽ được tự do chuyển nhượng sau 12 tháng kể từ ngày hoàn thành phát hành, 50% cổ phiếu còn lại được tự do chuyển nhượng sau 24 tháng kể từ ngày hoàn thành phát hành.

Về việc phát hành riêng lẻ hơn 17 triệu cổ phiếu cho đối tác chiến lược với giá bán tối thiếu 20.000 đồng/CP, ông Bình cho biết, Công ty sẽ tiến hành mở room tối đa 49% và cổ đông chiến lược cũng là cổ đông nước ngoài.

Theo đó, công ty sẽ tiến hành tăng vốn thông qua phát hành cổ phiếu thưởng, phát hành ESOP rồi mới phát hành cho đối tác chiến lược.

Tiết lộ thêm thông tin xoay quanh việc phát hành cho đối tác chiến lược, ông Bình chia sẻ, ngày mai Công ty sẽ làm việc với quỹ đầu tư đến từ HongKong và tuần sau sẽ làm việc với các nhà đầu tư đến từ Hàn Quốc.

Tại ĐHCĐ bất thường, C47 cũng đã thông qua việc điều chỉnh cổ tức năm 2018 từ mức 10% lên mức tối đa 20% bằng tiền mặt. Trong đó, Công ty sẽ thực hiện tạm cổ tức 10% trong tháng 12 và 10% còn lại trước tết âm lịch.

Ngoài ra, Đại hội còn thông qua về việc loại bỏ 2 ngành nghề có liên quan đến phạm vi quốc tế gồm du lịch lữ hành quốc tế và xuất khẩu lao động, nhằm cởi bỏ hạn chế room nước ngoài ở mức 3,31% hiện tại.

Nguồn: https://tinnhanhchungkhoan.vn

 

Filed Under: Nhân vật - Sự kiện, Tin tức

  • « Previous Page
  • 1
  • …
  • 194
  • 195
  • 196
  • 197
  • 198
  • …
  • 281
  • Next Page »

HỢP TÁC CÙNG C47

Thương hiệu C47 giờ đây đã trở thành bảo chứng chất lượng cho những công trình mang đẳng cấp quốc tế. Nhấp chuột vào link liên kết để tham gia vào chuỗi cung ứng của C47

Giới thiệu năng lựcGóp ý
0256.3522166
HOTLINE

VIDEO

Công ty Cổ phần Xây dựng 47

Công ty Cổ phần Xây dựng 47

Giới thiệu Dự án Hành trình xanh, Tri thức số

Giới thiệu Dự án Hành trình xanh – Tri thức số

Music: Hát về Công ty 47 anh hùng

https://www.xaydung47.vn/wp-content/uploads/2021/03/C47_AH_FIle_Goc.mp3

TUYỂN DỤNG

Thông báo tuyển dụng tháng 05 năm 2025

Thông báo tuyển dụng tháng 04 năm 2025

Thông báo tuyển dụng tháng 02 năm 2025

Thông báo tuyển dụng tháng 01 năm 2025

Thông báo tuyển dụng nhân sự tháng 10 năm 2024

THÔNG TIN CÔNG TY

  • Thông tin khái quát
  • Thành tích & Danh hiệu
  • Hệ thống tổ chức
  • Đảng & Đoàn thể
  • Chính sách chất lượng

QUAN HỆ CỔ ĐÔNG

  • Thông tin cổ đông
  • Báo cáo tài chính
  • Báo cáo thường niên
  • Thông báo
  • Biên bản & nghị quyết

LIÊN HỆ

Văn phòng chính Tòa nhà C47:
  • Số 8 Biên Cương - phường Quy Nhơn Nam - tỉnh Gia Lai
  • 0256.3522166 - 0256.3522931
  • c47@xaydung47.vn

C47

Copyright © 2025 Công ty Cổ phần Xây dựng 47
Developed by Vũ Phong Energy Group