Ngày 24/4/2023, tại Tòa nhà 47 – Khách sạn Hải Âu Biên Cương, số 8 đường Biên Cương, TP. Quy Nhơn, tỉnh Bình Định, Công ty Cổ phần Xây dựng 47 (HOSE: C47) đã tiến hành tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2022, kinh tế kỹ thuật và Hội nghị người lao động năm 2023 với chủ đề: “Tiết kiệm chi phí – Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất”.

Tham dự hội nghị có ông Phạm Nam Phong – Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT), ông Dương Minh Quang – Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc (TGĐ), ông Nguyễn Hữu Hải – Thành viên HĐQT kiêm Phó TGĐ, ông Võ Trọng Hiếu – Thành viên HĐQT kiêm Trưởng Ban kiểm toán nội bộ, các ông, bà là thành viên Ban TGĐ, Ban kiểm toán nội bộ và hơn 120 cán bộ công nhân viên (CB-CNV) là đại biểu tiêu biểu đại diện cho các phòng chức năng, đơn vị trực thuộc C47 về dự.

Phát biểu chỉ đạo của ông Phạm Nam Phong – Chủ tịch HĐQT Công ty tại hội nghị:

“Giữa bối cảnh tình hình chung còn nhiều khó khăn, chi phí tăng cao mọi mặt đặc biệt là khó khăn tiếp cận nguồn vốn, lãi vay tăng cao, thu hồi nợ cũ khó khăn, đòi hỏi phải quyết liệt thực hiện: Tiết giảm chi phí trực tiếp và gián tiếp, chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí tài chính…; giám sát và nâng cao năng lực quản lý sửa chữa thiết bị, cung cấp – quản lý vật tư, công tác giao khoán – quyết toán, công tác mua – giao thầu phụ… đảm bảo tối ưu hiệu quả mang lại lợi nhuận tốt hơn; tập trung đấu thầu & nhận các công việc có biên lợi nhuận tốt & thu hồi vốn nhanh. Kiên quyết từ chối các đầu việc không đảm bảo tiêu chí lợi nhuận gộp tối thiểu và có hệ số rủi ro về thu hồi vốn.”

Đồng thời, Chủ tịch Phạm Nam Phong cũng đưa ra 4 mục tiêu trụ cột cần tập trung của C47 giai đoạn 2023-2028: Một là xây dựng các công trình thuỷ lợi, hồ – đập, các công trình an ninh nguồn nước & chống biến đổi khí hậu; Hai là xây dựng các công trình thuỷ điện lớn, thuỷ điện vừa, thuỷ điện tích năng tại Việt Nam và Lào, tận dụng năng lực hàng đầu về hầm lớn – đập lớn; Ba là xây dựng hạ tầng các công trình công nghiệp và năng lượng lớn (như Khu liên hợp gang thép Hoà Phát Dung Quất 2, hạ tầng nhà máy – khu công nghiệp lớn, công trình năng lượng khác như LNG…), công trình giao thông, hạ tầng sân bay, bến cảng…; Bốn là phát triển mảng dịch vụ: Khách sạn Hải Âu – du lịch Hải Âu đạt tăng trưởng bình quân 15%/năm, đặc biệt mảng du lịch lữ hành tăng trưởng trên 30%/năm; đạt doanh thu mảng dịch vụ 300 tỷ đồng trước năm 2028, luôn đạt tỉ trọng hơn 10-15% doanh thu tập đoàn C47.

Hội nghị đã nghe Báo cáo đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh năm 2022, phương hướng và kế hoạch sản xuất năm 2023; Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022 và nhiệm vụ công tác năm 2023, các báo cáo tham luận giải pháp kinh tế kỹ thuật về “Tiết kiệm chi phí – Nâng cao hiệu quả sản xuất”. Trong năm 2022, với sự hỗ trợ tích cực từ HĐQT, Ban TGĐ cùng với các phòng chức năng, đơn vị trực thuộc, đã nỗ lực tham gia tiếp cận, đấu thầu, tìm kiếm thêm các dự án mới, tiêu biểu như các dự án Hòa Phát, Nam Phak (Lào), Tân An – Đập Đá …, đảm bảo việc làm cho người lao động trong năm 2022 và gối đầu các năm tiếp theo. Đặc biệt tại dự án Khu liên hợp sản xuất gang thép Hòa Phát Dung Quất 2 do Tập đoàn Hòa Phát làm Chủ đầu tư, đã tin tưởng giao thầu cho Công ty từ giá trị ban đầu là 74 tỷ lên thành 341 tỷ, đó chính là sự nỗ lực rất lớn của toàn thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty, đánh dấu sự chuyển biến tích cực của Công ty sang lĩnh vực còn nhiều tiềm năng là xây dựng hạ tầng công nghiệp.

Quán triệt sâu sắc ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT Phạm Nam Phong, Tổng Giám đốc yêu cầu CB-CNV các đơn vị, phòng chức năng và toàn thể người lao động trong Công ty cần nổ lực hơn nữa, nâng cao năng suất lao động, kiểm soát giám sát chặt chẽ chi phí, đánh giá hiệu quả thực hiện công việc, đổi mới phương thức điều hành phù hợp, khoa học và đồng bộ, phát huy các mặt tốt và khắc phục triệt để các tồn tại yếu kém để hoàn thành mục tiêu kế hoạch năm 2023 đã được Đại hội đồng cổ đông giao, đảm bảo hài hòa lợi ích thiết thực cho cổ đông và người lao động trong Công ty.

Thêm một số hình ảnh tại Hội nghị: