Vào ngày 24/11 tới đây, CTCP Xây dựng 47 (HoSE: C47) sẽ tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2018 tại Bình Định để thông qua việc điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, phát hành cổ phiếu, chia cổ tức,…

Thưởng cổ phiếu 100%, chào bán cho đối tác chiến lược

Tại đại hội, C47 sẽ trình phương án chia cổ tức năm 2018 bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu tối đa theo tỷ lệ 20%. Như vậy, công ty dự tính sẽ chi 34 tỷ đồng hoặc phát hành 3,4 triệu cổ phiếu để trả cho cổ đông.

Cùng với đó, công ty lấy ý kiến cổ đông phát hành tối đa 17 triệu cổ phiếu để thực hiện tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu theo tỷ lệ 100% (cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận 1 cổ phiếu mới). Nguồn vốn phát hành được lấy từ thặng dư vốn cổ phần, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối và quỹ đầu tư phát triển.

Ngoài ra, C47 muốn phát hành tiếp 17 triệu cổ phiếu cho đối tác chiến lược với giá phát hành 20.000 đồng/cp. Tổng vốn dự kiến huy động 340 tỷ đồng.

Mục đích huy động vốn là bổ sung vốn tự có, nâng cao năng lực tài chính đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh. Cổ phiếu chào bán cho đối tác chiến lược bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm và tỷ lệ sở hữu nhà đầu tư nước ngoài đảm bảo không vượt quá 49% sau chào bán. Thời gian thực hiện vào năm 2019.

Cuối cùng, C47 có kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với khối lượng 850.000 cổ phần. Giá phát hành 10.000 đồng/cp, tổng giá trị vốn thu về là 8,5 tỷ đồng. Cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong 2 năm.

Nới room, điều chỉnh kế hoạch kinh doanh

Một nội dung đáng chú ý khác tại đại hội là C47 trình cổ đông thông qua việc loại bỏ 1 số ngành nghề kinh doanh để nới room cho nhà đầu tư nước ngoài lên 49%.

Hiện tại, room ngoại của C47 bị hạn chế ở 3,31% và đã kín room do có 2 ngành nghề bị giới hạn nhà đầu tư nước ngoài. Do đó, C47 muốn bỏ ngành nghề dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và kinh doanh lữ hành nội địa và quốc tế, các dịch vụ du lịch khác.

Một nội dung lớn liên quan đến hoạt động kinh doanh là C47 xin điều chỉnh kế hoạch năm 2018 với lợi nhuận sau thuế tăng từ 21,5 tỷ lên 100 tỷ đồng, tức gấp 4,65 lần.

Theo công ty, từ quý II, C47 đã áp dụng phương thức quản lý mới là giao khoán thi công, giao khoán quỹ tiền lương giúp nâng cao hiệu suất làm việc, tiết giảm chi phí. Đồng thời, công ty cũng thanh lý thiết bị cũ, thoái vốn ngoài ngành, giảm chi phí lãi vay,… là các cơ sở để thay đổi kế hoạch lợi nhuận cho năm 2018.

Cuối cùng, C47 trình cổ đông thông qua việc thay đổi mô hình quản trị công ty từ Ban kiểm soát sang mô hình Ban kiểm toán nội bộ theo Luật Doanh nghiệp 2014.

Nguồn: NDH

Xây dựng 47 (C47) vừa công bố tài liệu hợp ĐHĐCĐ bất thường vào ngày 24/11 tới đây với 5 nội dung đáng chú ý, liên quan đến:

+ Loại bỏ loại hình kinh doanh;

+ Điều chỉnh kế hoạch kinh doanh năm 2018;

+ Chia cổ tức và phát hành tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu;

+ Phát hành cổ phiếu ESOP;

+ Phát hành cổ phiếu cho cổ đông chiến lược.

Chi tiết, về việc loại bỏ loại hình kinh doanh, C47 dự xin loại bỏ 2 ngành nghề có liên quan đến phạm vi quốc tế gồm du lịch lữ hành quốc tế và xuất khẩu lao động, nhằm cởi bỏ hạn chế room nước ngoài ở mức 3,31% hiện tại.

Cùng với đó, song hành công tác thay đổi phương thức quản lý là giao khoán khối lượng thi công cũng như quỹ tiền lương, tái cấu trúc, thanh lý tài sản cũ, thoái vốn ngoài ngành… C47 kỳ vọng lợi nhuận đến cuối năm sẽ tăng so với mức dự kiến trước đó là 21,5 tỷ đồng. Theo đó, Công ty dự trình cổ đông thông qua việc điều chỉnh chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế 2018 lên gần 5 lần ở mức 100 tỷ.

Lũy kế 9 tháng đầu năm, doanh thu C47 đạt 611 tỷ, tương ứng mức lợi nhuận gộp 115 tỷ đồng. Ghi nhận, biên lợi nhuận gộp cải thiện từ mức 16% tăng lên 19% đến cuối quý 3 năm nay. Về chi phí, chi phí lãi vay giảm từ 86 về 71 tỷ, cùng khoản thu từ thanh lý tài sản mang về 24 tỷ lợi nhuận sau thuế cho Công ty.

Như vậy, con số 100 tỷ theo nhiều ý kiến thử thách cho C47, khi chỉ còn vỏn vẹn 3 tháng cuối năm số lãi Công ty phải thực hiện là 76 tỷ đồng. Đặc biệt, C47 mục tiêu nếu đạt được 100 tỷ đến cuối năm, Công ty dự trích 7% lợi nhuận sau thuế đạt kế hoạch (tức 7 tỷ đồng) và phần vượt kế hoạch sẽ trích 3% lợi nhuận sau thuế trích thưởng cho HĐQT, Ban điều hành, Ban kiểm soát, tỷ lệ chia thưởng sẽ do HĐQT quyết định.

Liên quan đến công tác phát hành, thứ nhất phương án phát hành cổ phiếu thưởng, C47 dự phát hành tối đa hơn 17 triệu cổ phiếu với tổng giá trị theo mệnh giá hơn 170 tỷ đồng, tỷ lệ 1:1. Nguồn vốn từ thặng dư vốn cổ phần, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, quỹ đầu tư phát triển, toàn bộ số tiền thu về sẽ được Công ty chi dùng cho hoạt động kinh doanh.

Thứ hai, Công ty cũng dự kiến phát hành 850.000 cổ phiếu ESOP với giá là 10.000 đồng/cp, cổ phiếu sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm (trong đó 50% sẽ được chuyển nhượng sau 12 tháng, 50% còn lại phải sau 24 tháng kể từ thời điểm phát hành).

Cuối cùng, phát hành cho cổ đông chiến lược, số lượng tối đa hơn 17 triệu cổ phiến với giá 20.000 đồng/cp, tổng giá trị thu về ước đạt hơn 340 tỷ đồng, cổ phiếu sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm. Mục tiêu C47 nhằm huy động vốn bổ sung vốn tự có, nâng cao năng lực tài chính Công ty, trong đó cổ đông nước ngoài quy định không vượt quá 49% vốn. Thời gian thực hiện dự kiến năm 2019.

Trên thị trường, cổ phiếu C47 thời gian gần đây tăng sốc, từ mức dưới 10.000 đồng/cp đến nay đã chạm ngưỡng 19.000 đồng/cp, hiện cổ phiếu đang tích lũy.

Ngoài ra, đại hội lần này Công ty cũng trình cổ đông thông qua việc thay đổi mô hình kinh doanh.

Nguồn: CAFEF