Giữa không khí sôi động của Ngày hội Việc làm DUT Job Fair 2026 tại Trường Đại học Bách khoa – Đại học Đà Nẵng, gian hàng của Công ty Cổ phần Xây dựng 47 (CC47) đã trở thành một điểm dừng chân nhiều cảm hứng đối với đông đảo sinh viên kỹ thuật. Không chỉ là nơi tiếp nhận hồ sơ hay giới thiệu vị trí tuyển dụng, đó còn là không gian để những cuộc trò chuyện thực sự bắt đầu – nơi doanh nghiệp và người trẻ cùng nhìn về một hành trình nghề nghiệp dài hơn, xa hơn và thực chất hơn.
Trong hành trình phát triển hơn 50 năm, CC47 luôn xác định con người là nền tảng cốt lõi cho mọi bước tiến dài hạn. Và tại Ngày hội Việc làm DUT Job Fair 2026 – Trường Đại học Bách khoa – Đại học Đà Nẵng, CC47 một lần nữa khẳng định cam kết đó bằng sự hiện diện đầy trách nhiệm và định hướng rõ ràng cho thế hệ kỹ sư tương lai.
DUT Job Fair 2026 được tổ chức trong hai ngày 17 và 18/4/2026, quy tụ hơn 50 doanh nghiệp trong và ngoài nước, cùng hơn 3.500 sinh viên sắp tốt nghiệp và cựu sinh viên ở nhiều chuyên ngành. Với quy mô đó, ngày hội không chỉ là một sự kiện tuyển dụng thường niên mà còn là cầu nối trực tiếp giữa nhà trường và doanh nghiệp, giữa giảng đường và thực tiễn nghề nghiệp.
Khác với cách tiếp cận tuyển dụng truyền thống, CC47 mang đến một thông điệp rõ ràng:
Chúng tôi không chỉ tìm người giỏi – chúng tôi tìm người phù hợp để cùng phát triển dài hạn.
Ông Hồ Văn Thuỳ (Thứ 3 từ phải qua) – Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Nhân sự nhận hoa tri ân dành cho nhà tài trợ bạc tại sự kiện
Tại sự kiện, đội ngũ CC47 đã chia sẻ trực tiếp với sinh viên:
- Cơ hội tham gia các dự án trọng điểm quốc gia và quốc tế (thủy điện, năng lượng, hạ tầng)
- Lộ trình phát triển rõ ràng từ kỹ sư trẻ → chỉ huy → chuyên gia
- Môi trường làm việc thực chiến, nơi kỹ năng được rèn luyện qua công trình thật, áp lực thật
- Văn hóa doanh nghiệp đề cao các giá trị cốt lõi: Dũng khí – Trách nhiệm – Chính trực – Đổi mới – Đoàn kết
Đây chính là điều khiến nhiều sinh viên không chỉ dừng lại ở việc “nộp CV”, mà bắt đầu nhìn nhận CC47 như một điểm đến nghề nghiệp nghiêm túc.
DUT Job Fair 2026 được tổ chức với định hướng trở thành cầu nối bền vững giữa nhà trường và doanh nghiệp, giúp cho Sinh viên tiếp cận thực tế nghề nghiệp ngay từ khi còn trên ghế nhà trường và cũng là nơi để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong bối cảnh ngành xây dựng và năng lượng đang chuyển mình mạnh mẽ, nhu cầu về kỹ sư không chỉ dừng ở chuyên môn mà còn cần tư duy hệ thống, khả năng thích ứng với môi trường quốc tế và cả tinh thần dấn thân sẵn sàng đối mặt với những khó khăn để rèn luyện và tích luỹ kiến thức, cũng như cơ hội đủ lớn cho một sự nghiệp lâu dài. Với những cuộc trao đổi diễn ra gần gũi, cởi mở, không mang khoảng cách giữa “nhà tuyển dụng” và “ứng viên”, mà giống như một cuộc đối thoại giữa những người đi trước với thế hệ kỹ sư đang chuẩn bị bước vào nghề. CC47 mang đến cho các bạn sinh viên cái nhìn thật về môi trường làm việc, trải nghiệm nghề nghiệp và những định hướng có chiều sâu để người trẻ tìm được cơ hội và không gian khẳng định năng lực của bản thân mình.
Các bạn sinh viên tới với gian hàng của CC47 để lắng nghe những tư vấn quý giá về nghề nghiệp
Ngày hội việc làm rồi sẽ khép lại, nhưng giá trị của những cuộc gặp gỡ tại đó không dừng lại ở những bộ hồ sơ. Trong dòng chảy kết nối ấy, CC47 xuất hiện với một định vị rõ ràng: tuyển dụng không chỉ là lựa chọn nhân sự cho hiện tại, mà là tìm kiếm những con người có thể phát triển cùng doanh nghiệp trong tương lai.
Với CC47 những bạn trẻ có năng lực, tinh thần cầu tiến và khát vọng làm nghề nghiêm túc, CC47 luôn có một môi trường đủ lớn để thử thách, đủ thực tế để rèn luyện và đủ bền vững để gắn bó lâu dài.
Toàn cảnh gian hàng CC47 tại sự kiện
C47