Giữa nhịp thi công khẩn trương trên đại công trường Thủy điện Nam Neun 1, nơi từng mét khối đất đá được chuyển dịch bằng ý chí và bản lĩnh của những người thợ CC47, chương trình phát động phong trào thi đua 6 tháng cuối năm 2026 đã diễn ra trong không khí sôi nổi, quyết tâm và đầy cảm hứng. Đây không chỉ là một hoạt động nội bộ, mà còn là lời phát động mạnh mẽ để toàn thể cán bộ, kỹ sư, người lao động cùng hướng về mục tiêu chung: “Chinh phục các cột mốc tiến độ, khẳng định năng lực của CC47 trên một trong những dự án thủy điện trọng điểm tại Lào”.
Tham dự chương trình có ông Phạm Nam Phong – Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Xây dựng 47; ông Nguyễn Hữu Hải – Thành viên Thường trực HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Công ty, cùng Ban điều hành dự án, các chỉ huy gói thi công, đại diện các đơn vị thầu phụ chiến lược và đông đảo cán bộ, người lao động đang ngày đêm bám công trường.
Ông Phạm Nam Phong – CT HĐQT (Bên trái) và Ông Nguyễn Hữu Hải (Bên phải) – TV HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Công ty tại buổi phát động thi đua
Trong không khí cởi mở nhưng đầy khí thế, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Phạm Nam Phong đã chia sẻ bức tranh hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong 6 tháng đầu năm với nhiều tín hiệu tích cực. Những kết quả đạt được là minh chứng cho hướng đi đúng đắn của CC47 trong bối cảnh thị trường còn nhiều thách thức. Đặc biệt, Chủ tịch ghi nhận những đóng góp quan trọng của dự án Nam Neun 1 – công trình đang từng bước khẳng định vai trò là động lực tăng trưởng, tạo nguồn doanh thu và mở rộng vị thế của CC47 tại thị trường quốc tế.
Ông Phạm Nam Phong – Chủ tịch HĐQT phát biểu chỉ đạo
Điều quan trọng hơn cả các con số chính là thông điệp về niềm tin dành cho con người của CC47. Đây là niềm tin vào các tập thể đã và đang làm việc giữa núi rừng, vượt qua những điều kiện thi công khắc nghiệt để biến những bản vẽ thành công trình thực tế. Ông Phạm Nam Phong nhấn mạnh rằng chặng đường phía trước vẫn còn nhiều áp lực, nhưng cũng mở ra cơ hội để mỗi tập thể, mỗi cá nhân khẳng định bản lĩnh bằng kết quả, bằng tiến độ và bằng chất lượng của từng hạng mục.
Hưởng ứng lời phát động, đại diện Ban điều hành công trường cùng các Chỉ huy gói thi công đã thực hiện nghi thức ký kết giao ước thi đua, thể hiện quyết tâm hoàn thành các mục tiêu trọng tâm trong 6 tháng cuối năm. Những chữ ký đặt xuống không chỉ là cam kết về tiến độ, sản lượng hay giá trị thực hiện, mà còn là lời hứa về tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, an toàn và chất lượng – những giá trị đã làm nên thương hiệu CC47 trên mỗi công trình.
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại lễ ký kết giao ước thi đua
Theo giao ước thi đua, toàn công trường sẽ tập trung nguồn lực để hoàn thành các mốc tiến độ quan trọng như dẫn dòng qua hầm, tăng tốc thi công đập CFRD, cửa nhận nước, nhà máy, hầm dẫn nước, đồng thời bảo đảm tuyệt đối các yêu cầu về an toàn lao động, chất lượng kỹ thuật và hoàn thành kế hoạch giá trị sản xuất năm 2026.
Khép lại buổi lễ, khí thế thi đua lan tỏa mạnh mẽ trong từng cán bộ, kỹ sư và người lao động. Những cái bắt tay, những lời cam kết và ánh mắt quyết tâm đã tạo nên một bầu không khí đặc biệt – không chỉ hướng tới việc hoàn thành mục tiêu của 6 tháng cuối năm, mà còn hướng tới khát vọng đưa Nam Neun 1 trở thành dấu ấn mới của CC47 trên hành trình vươn tầm quốc tế.
Phía trước vẫn còn nhiều thử thách. Nhưng với sự đồng lòng của tập thể, sự quyết liệt của Ban lãnh đạo và tinh thần “Dũng khí – Trách nhiệm – Chính trực – Đổi mới – Đoàn kết”, đại công trường Nam Neun 1 đã sẵn sàng bước vào giai đoạn tăng tốc, biến quyết tâm thành hành động, biến cam kết thành kết quả và cùng nhau hoàn thành thắng lợi các mục tiêu năm 2026.
Ông Phạm Nam Phong (thứ 7 từ phải sang) – CT HĐQT Công ty và các đại biểu tham dự
chụp ảnh lưu niệm với đại diện cán bộ CT Nam Neun 1
C47